Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài phát huy hiệu quả

Gần 1.000 lao động được vay vốn

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, để hỗ trợ người lao động thuộc một số nhóm đối tượng yếu thế trong xã hội có vốn để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, thời gian qua, Sở đã phối hợp với Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh triển khai chính sách cho vay vốn hỗ trợ đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Các đối tượng được hỗ trợ vay vốn gồm: người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số, người lao động là thân nhân của người có công với cách mạng, người lao động bị thu hồi đất đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được hỗ trợ theo Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09/7/2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm, Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/9/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09/7/2015 của Chính phủ.

Nhờ đó, giai đoạn 2020-2022, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh cho 981 lao động vay vốn đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tổng số tiền 22,2 tỷ đồng; doanh số thu nợ trên 18 tỷ đồng. Tính đến 31/12/2023, dư nợ cho vay đi làm việc ở nước ngoài còn 2,8 tỷ đồng với 124 khách hàng còn dư nợ. Bên cạnh đó, giai đoạn 2020 – 2023, Sở Lao động – TB&XH không nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo đánh giá của Cục Quản lý lao động ngoài nước, số lao động đi làm việc ở nước ngoài có xu hướng tăng trong thời gian qua, tập trung chủ yếu tại một số thị trường có thu nhập tốt, ổn định như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc). Tỷ lệ lao động tại các thị trường này chiếm đến 95% số lượng người đi làm việc ở nước ngoài hằng năm. Hiện nay, một số chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cũng có chính sách ưu tiên với lao động thuộc hộ nghèo, huyện nghèo hoặc là người dân tộc thiểu số.

Thị trường lao động có thu nhập cao

Tại Bình Thuận, giai đoạn 2015-2020, toàn tỉnh đã đưa gần 700 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; giai đoạn 2020 - 2023, toàn tỉnh có 996 lao động tại các thị trường như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, CHLB Đức… Theo đánh giá của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, các thị trường lao động tham gia phần lớn có thu nhập cao, ổn định và có điều kiện làm việc trong môi trường công nghệ tiên tiến, an toàn; đảm bảo nâng cao trình độ tay nghề và thu nhập. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được các doanh nghiệp xuất khẩu lao động tổ chức học định hướng để tuyên truyền, giáo dục các chủ trương chính sách của Đảng, nhà nước và các quy định của nước đến làm việc để người lao động biết và chấp hành đúng theo quy định.

Bên cạnh đó, người lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước được hỗ trợ vay vốn giải quyết việc làm, đầu tư các dự án kinh doanh, đã tạo điều kiện cho các hộ mở rộng sản xuất kinh doanh. Kết quả của chương trình đã giúp cho nhiều gia đình thoát cảnh khó khăn có mức sống khá hơn; góp phần tăng trưởng kinh tế, các vấn đề xã hội có chuyển biến tích cực trên nhiều mặt, bộ mặt ở nông thôn ngày càng khởi sắc. Mặt khác, nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của các cấp, các ngành ngày càng được nâng lên. Từ đó, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại địa phương cơ bản đã đạt được các mặt tích cực, trước hết là sự chuyển biến về nhận thức, về lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện; đã triển khai kịp thời các chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, nhất là về thủ tục hồ sơ pháp lý. Các quy định của pháp luật về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện nghiêm túc; quyền lợi của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được bảo đảm.

Ngày càng có nhiều lao động chủ động hơn trong việc tìm hiểu, nắm bắt thông tin về thị trường lao động ở nước ngoài; qua đó, lựa chọn các thị trường có chất lượng, thu nhập cao để đăng ký tham gia; hầu hết lao động đều chấp hành nghiêm túc các quy định pháp luật của nước sở tại; chưa phát hiện tình trạng bị lừa đảo, bị lôi kéo từ các thế lực thù địch để chống phá nước ta. Lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đều tích lũy được vốn và kinh nghiệm làm việc để tìm được việc làm tốt hơn sau khi về nước hoặc chủ động phát triển sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng cuộc sống...