Văn hóa doanh nghiệp, thu hút người lao động

Được biết, tại Bình Thuận, khá nhiều doanh nghiệp phát triển thành công đều có chiến lược kinh doanh năng động, thu hút nhân tài, hỗ trợ vật chất, tinh thần cho người lao động, có đóng góp nhiều cho xã hội. Điển hình như Tập đoàn Rạng Đông thường xuyên khen thưởng kịp thời cá nhân, đơn vị thành viên có thành tích xuất sắc trong sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, công việc; hỗ trợ vật liệu xây dựng, vật chất cho công nhân khi xây nhà ở, cưới hỏi, về quê xa ăn tết; hưởng ứng hỗ trợ Quỹ tiếp bước cho em đến trường của tỉnh hàng chục tỷ đồng trong các năm qua. Công ty nhiệt điện Vĩnh Tân góp phần xây dựng cư xá cho cán bộ, công nhân ở xa tá túc, an tâm công việc; đóng góp hơn 10 tỷ đồng xây dựng trường mẫu giáo, đường giao thông, nhà tình thương tại 2 xã Vĩnh Tân, Vĩnh Hảo. Cùng đó, Văn phòng Prudential tại Bình Thuận, Viettel Chi nhánh Bình Thuận, Bảo Việt Bình Thuận, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Bệnh viện đa khoa An Phước… đều đãi ngộ xứng đáng cho người lao động, hưởng ứng tích cực công tác từ thiện xã hội ở địa phương. Đó là nét VHDN mà các đơn vị đã tạo dựng nên.

Thái Khoa