
Trên cơ sở các quyết định và nghị quyết, kế hoạch thực hiện Quy hoạch tỉnh Bình Thuận thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 của Trung ương, Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Sở Nội vụ xác định lộ trình thực hiện Quy hoạch, phân công cụ thể cho các phòng, đơn vị trực thuộc ngành triển khai thực hiện.
Theo Sở Nội vụ, việc thực hiện quy hoạch này phải bảo đảm tuân thủ, kế thừa, thống nhất, đồng bộ với quy hoạch, kế hoạch thực hiện quy hoạch tổng thể quốc gia, quy hoạch ngành quốc gia, quy hoạch vùng Bắc Trung bộ và Duyên hải miền Trung thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 và Quy hoạch tỉnh đã được phê duyệt; phù hợp với quy định của pháp luật về quy hoạch, đầu tư công và các quy định có liên quan.
Cùng với đó phải bảo đảm tính khả thi, linh hoạt, hiệu quả của kế hoạch; đẩy mạnh phân cấp, tạo sự chủ động cho địa phương trong quá trình thực hiện quy hoạch tỉnh, nhất là các nội dung thuộc thẩm quyền của địa phương. Huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực, phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế của tỉnh để từng bước phát triển toàn diện các lĩnh vực kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh bảo đảm đồng bộ, hiện đại. Phân bổ nguồn lực đầu tư tập trung có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với khả năng huy động nguồn lực, thực tiễn phát triển của tỉnh; lấy “đầu tư công dẫn dắt đầu tư tư”, đầu tư có trọng tâm, trọng điểm, không dàn trải.
Phấn đấu đến năm 2030, thu nhập bình quân đầu người năm 2030 tăng gấp 2,7 - 3,5 lần so với năm 2020. Cơ cấu lao động, tỷ trọng lao động trong ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 29,4%; công nghiệp - xây dựng 30,8%; dịch vụ 39,7%.
Để việc triển khai thực hiện quy hoạch hiệu quả, Sở Nội vụ yêu cầu các phòng, đơn vị trực thuộc quán triệt sâu kỹ tinh thần Kế hoạch triển khai thực hiện Quy hoạch này của Sở đến công chức, viên chức và người lao động. Đồng thời, tham mưu cấp có thẩm quyền cơ chế, chính sách nhằm thu hút đãi ngộ, trọng dụng nhân tài. Đẩy mạnh việc sắp xếp tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế các cấp theo định hướng của Trung ương. Làm tốt công tác tham mưu đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của chính quyền địa phương các cấp, đảm bảo từng bước chuyên nghiệp, giỏi về chuyên môn, ngoại ngữ, có đạo đức công vụ, trách nhiệm đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, sẵn sàng phục vụ doanh nghiệp và người dân.
Ngoài ra, tham mưu sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 - 2030 theo đúng chỉ đạo, định hướng của Trung ương. Điều hành chi ngân sách nhà nước hiệu quả, chặt chẽ, tiết kiệm. Kiểm soát chặt chẽ các khoản chi ngân sách nhà nước theo dự toán được giao, đúng chế độ, tiêu chuẩn, định mức theo quy định; triệt để tiết kiệm các khoản chi thường xuyên; tăng cường quản lý, nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản công. Chú trọng công tác giải ngân vốn đầu tư công, đặc biệt là các dự án quan trọng, trọng điểm… Tham mưu thực hiện hiệu quả các chính sách, giải pháp được cấp có thẩm quyền ban hành nhằm hỗ trợ cho người dân, người lao động và doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh nâng cao sức chống chịu, thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh. Khuyến khích, động viên, tạo động lực để người dân, người lao động có khát vọng, ý chí vươn lên, xây dựng cuộc sống ấm no, hạnh phúc. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chính sách an sinh xã hội, chú trọng chăm lo cho các đối tượng chính sách, yếu thế, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, các chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; từng bước xóa đói, giảm nghèo, bảo đảm các vấn đề an sinh xã hội.
Sở Nội vụ lưu ý, các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch tại phòng, đơn vị mình. Văn phòng Sở chủ trì, phối hợp, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện Kế hoạch này và báo cáo kết quả theo quy định.