Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động

09/06/2022, 07:49

Vai trò trụ cột của chính sách BHXH, BHTN trong hệ thống các chính sách an sinh xã hội trở thành nhu cầu thiết yếu, điểm tựa an sinh trong cuộc sống của mỗi người dân.

Hơn 2 năm qua, tình hình sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp và đời sống của người dân chịu tác động và ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trước tình hình này, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam luôn theo sát diễn biến thực tế, chủ động tham mưu, phối hợp với các bộ trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành các chính sách hỗ trợ về BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) để tháo gỡ khó khăn cho người lao động (NLĐ), người sử dụng lao động (NSDLĐ). Đặc biệt, gói hỗ trợ trên 30.000 tỷ đồng từ quỹ BHTN theo Nghị quyết số 116/NQ-CP, đây là gói hỗ trợ trực tiếp bằng tiền lớn nhất từ trước đến nay.

Theo đó, năm 2020 - 2021 và 5 tháng đầu năm 2022, BHXH Việt Nam đã tập trung huy động mọi nguồn lực sẵn có, đẩy nhanh tiến độ giải ngân; phát huy lợi thế của hệ thống dữ liệu công nghệ thông tin và mã định danh của từng người tham gia chi trả các gói hỗ trợ nêu trên đến tận tay NLĐ, NSDLĐ. Kết quả, toàn ngành BHXH Việt Nam đã triển khai giảm đóng vào các quỹ BHXH và chi hỗ trợ từ nguồn quỹ BHTN với tổng kinh phí trên 45.444 tỷ đồng cho NLĐ và NSDLĐ đảm bảo kịp thời, công khai, minh bạch, đúng người.

Cụ thể, Nghị quyết số 42 ngày 9/4/2020 và Nghị quyết số 154 ngày 19/10/2020 của Chính phủ: BHXH Việt Nam đã tiếp nhận hồ sơ và giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với 1.847 đơn vị, doanh nghiệp (cho 192.503 lao động) với số tiền tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là trên 786,8 tỷ đồng.

Nghị quyết số 68 ngày 1/7/2021 của Chính phủ: Tính đến ngày 15/5/2022, toàn ngành BHXH Việt Nam đã điều chỉnh giảm mức đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho trên 375,3 ngàn đơn vị, tương ứng gần 11,1 triệu lao động với số tiền khoảng 4.322 tỷ đồng; giải quyết cho 2.760 đơn vị (với 374.126 lao động) tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất với số tiền 1.913 tỷ đồng. Đồng thời, tính đến ngày 27/5/2022 đã tiếp nhận quyết định của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và thực hiện chi trả kinh phí hỗ trợ đào tạo nâng cao bồi dưỡng kỹ năng để duy trì việc làm cho 5.038 NLĐ của 36 đơn vị tương ứng với số tiền là 23,5 tỷ đồng.

Nghị quyết số 116 ngày 24/9/2021 của Chính phủ: Chỉ sau 5 ngày, BHXH Việt Nam hoàn thành việc thông báo điều chỉnh mức đóng vào quỹ BHTN cho 363,6 ngàn đơn vị sử dụng lao động, tương ứng 9,676 triệu lao động với số tiền khoảng 7.595 tỷ đồng. Tính đến hết ngày 31/12/2021 toàn ngành BHXH Việt Nam, BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân đã chi trả chế độ hỗ trợ từ nguồn kết dư quỹ BHTN cho gần 12,968 triệu lao động với số tiền gần 30.804 tỷ đồng.

Với sự quan tâm đặc biệt của Đảng, Nhà nước, các chính sách hỗ trợ NLĐ và doanh nghiệp chưa có trong tiền lệ đã nhanh chóng được ban hành. Qua đó, lợi ích của NLĐ, doanh nghiệp khi tham gia BHXH, BHYT càng được thể hiện rõ hơn trong bối cảnh đại dịch này. Bên cạnh đó, ngành BHXH Việt Nam đã chủ động triển khai kịp thời, hiệu quả các gói hỗ trợ cho NLĐ và doanh nghiệp từ nguồn quỹ BHXH, quỹ BHTN theo tinh thần các nghị quyết của Chính phủ, khắc họa rõ nét và sâu đậm thêm vai trò trụ cột của chính sách BHXH, BHTN trong hệ thống các chính sách an sinh xã hội của đất nước.

Các chính sách này đã thực sự trở thành nhu cầu thiết yếu, điểm tựa an sinh trong cuộc sống của mỗi người dân. Đồng thời, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, tháo gỡ khó khăn cho NLĐ, giúp doanh nghiệp có thêm điều kiện để phục hồi, duy trì hoạt động sản xuất, đẩy lùi dịch Covid-19, sớm ổn định kinh tế - xã hội và đời sống người dân.

T. MINH

Related articles
Luôn điều chỉnh lương hưu phù hợp để đảm bảo cuộc sống
Việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) chính là lựa chọn tối ưu nhất để có lương hưu và thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) làm chỗ dựa vững chắc nhất cho người lao động (NLĐ) khi về già. NLĐ yên tâm vì lương hưu luôn được điều chỉnh phù hợp nhằm đảm bảo cuộc sống.

(0) Comments
Focus
Do not miss
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động