NMNĐ Vĩnh Tân 4: Phát huy đoàn kết, hướng tới phát triển bền vững

Phát biểu khai mạc, Giám đốc NMNĐ Vĩnh Tân 4 Vũ Thanh Hải nhấn mạnh: “Hội nghị là dịp để người lao động phát huy quyền dân chủ trực tiếp, tham gia ý kiến, đề xuất và giám sát những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động. Thông qua việc thực hiện dân chủ trực tiếp tại hội nghị đại biểu người lao động, qua đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần phòng ngừa, hạn chế tranh chấp lao động; thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, quyết tâm xây dựng NMNĐ Vĩnh Tân 4 phát triển bền vững, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công nhân viên (CBCNV) nhà máy”.

  Theo báo cáo tại hội nghị, trong năm 2024 và các tháng đầu năm 2025, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã nỗ lực vượt qua các khó khăn, luôn duy trì vận hành an toàn, ổn định các tổ máy, đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống điện quốc gia. Tổng sản lượng điện sản xuất của NMNĐ Vĩnh Tân 4&4 Mở rộng trong năm 2024 và hai tháng đầu năm nay lũy kế hơn 9.650 triệu kWh. Các chỉ tiêu kỹ thuật như tỷ lệ điện tự dùng, hệ số đáp ứng, suất sự cố thực hiện trong thời gian trên đều đạt và tốt hơn so với kế hoạch​ được giao.

  Cùng với đó, để đảm bảo cung ứng nguyên, vật liệu cho sản xuất, NMNĐ Vĩnh Tân 4 đã chủ động thực hiện mua sắm, đáp ứng kịp thời nhu cầu vật tư cần cho sản xuất điện và sửa chữa thường xuyên của đơn vị. Trong năm vừa qua, công tác lựa chọn nhà thầu của NMNĐ Vĩnh Tân 4 hoàn thành 100% giá trị được Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phê duyệt; tỷ lệ tiết kiệm trong công tác đấu thầu của đơn vị là 10,22% (đáp ứng và cao hơn rất nhiều so với chỉ tiêu về tiết kiệm trong đấu thầu của EVN giao là trên 5%). 100% các gói thầu được đấu thầu qua mạng, vượt chỉ tiêu EVN giao; quá trình lựa chọn nhà thầu diễn ra minh bạch, không có tranh chấp, kiến nghị khi triển khai.

  Trong khi đó, NMNĐ Vĩnh Tân 4 phổ biến đến toàn thể cán bộ, người lao động, trực tiếp áp dụng thỏa ước lao động tập thể được EVN ban hành trước đó; thực hiện đầy đủ chính sách tiền lương của Hội đồng thành viên EVN; thu nhập của CBCNV luôn được đảm bảo. NMNĐ Vĩnh Tân 4 cũng đã thực hiện kê khai số lượng người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp theo quy định; điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm, điều chỉnh chức danh theo quyết định của nhà máy ban hành kịp thời trong tháng và trích nộp các loại bảo hiểm bắt buộc đầy đủ, đúng thời hạn và quy định của Nhà nước, không để tình trạng nợ đọng; thực hiện giải quyết các chế độ BHXH chi trả thay lương cho người lao động đầy đủ và kịp thời.

  Cũng tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn NMNĐ Vĩnh Tân 4 Trần Ngọc Hưởng đã báo cáo kết quả hội nghị người lao động, đồng thời các kiến nghị của người lao động cấp phòng, phân xưởng tại hội nghị lần này đều được Ban giám đốc giải đáp, giải quyết thấu đáo. Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025 tiếp tục duy trì môi trường làm việc hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động, nâng cao hiệu suất lao động và đảm bảo sự phát triển bền vững. Với sự đồng lòng của tập thể CBCNV, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sẽ tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống điện quốc gia, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng của đất nước. Hội nghị lần này đã bầu Ban Thanh tra nhân dân NMNĐ Vĩnh Tân 4 nhiệm kỳ 2025 - 2027, bầu đoàn đại biểu dự hội nghị người lao động EVN năm 2025.