Căn cứ vào Điều 30, Luật Công đoàn 2024 quy định về miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn, cụ thể doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện giải thể, phá sản theo quy định của pháp luật; gặp khó khăn vì lý do kinh tế hoặc bất khả kháng; phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc không có khả năng đóng kinh phí công đoàn thì được xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong thời gian không quá 12 tháng.
Hết thời hạn tạm dừng đóng, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tiếp tục đóng kinh phí công đoàn và đóng bù kinh phí công đoàn cho thời gian tạm dừng đóng. Thời hạn đóng bù chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo tháng kết thúc việc tạm dừng đóng. Số tiền đóng bù bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng đóng.
Chính phủ thống nhất, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu và quản lý, sử dụng tài chính công đoàn phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của công đoàn. Việc bổ sung quy định mới nêu trên sẽ góp phần hỗ trợ doanh nghiệp gặp khó khăn, bảo đảm quy định của Luật Công đoàn 2024 phù hợp với thực tiễn.
.jpg "Khởi tố vụ án vi phạm về đấu thầu tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh")
.jpeg "Địa chỉ mua máy chà sàn uy tín toàn Quốc")
.jpeg "“Phá dớp” ngọt ngào")
.jpg "Kính mời độc giả đón đọc báo in Bình Thuận hôm nay (24/2)")
