Chế độ đãi ngộ, thu hút bác sĩ về Bình Thuận

Theo đó, bác sĩ cam kết làm việc tại các cơ sở công lập thuộc ngành y tế, ngành lao động - thương binh và xã hội được nhận chế độ 1 lần 600 triệu đồng cho trình độ đại học; 700 triệu đồng cho bác sĩ nội trú, trình độ thạc sĩ, chuyên khoa cấp I; 800 triệu đồng cho trình độ tiến sĩ, chuyên khoa cấp II. Nếu bác sĩ không nhận một lần, thì có thể nhận theo từng năm 60-80 triệu đồng trong vòng 10 năm.

Theo hình thức mời tham gia dự án, bác sĩ được nhận 80 triệu đồng/tháng thực tế làm việc, theo ngày làm việc là 3.636.000 đồng. Thêm vào đó, thanh toán tiền thuê chỗ ở 1 triệu đồng/ngày thực tế làm việc và chi phí đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc theo mức giá xe dịch vụ công cộng hiện hành tại tỉnh.

Bên cạnh đó, bác sĩ làm việc tại trạm y tế, phòng khám đa khoa khu vực thuộc vùng đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc thiểu số và miền núi (khu vực I, II, III) sẽ được chế độ đãi ngộ - hỗ trợ hàng tháng hoặc theo ngày làm việc bằng 50 - 100% tổng mức lương hiện hưởng.

Được biết, Bình Thuận hiện có 949 bác sĩ (dự kiến 972 bác sĩ vào năm 2025). Trong đó 713 người công tác tại 146 đơn vị sự nghiệp y tế công lập, 236 người làm việc các cơ sở y tế khác và phòng khám tư nhân. Với số lượng này, Bình Thuận đạt tỷ lệ 7,7 bác sĩ/vạn dân. Để đạt tỷ lệ 9 bác sĩ/vạn dân vào năm 2025, tỉnh cần có 1.156 bác sĩ; như tính toán thi cần thu hút thêm 184 bác sĩ.

Vì vậy, thông qua nghị quyết trên là nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực bác sĩ trong giai đoạn tới và thu hút bác sĩ chất lượng cao trong việc chăm sóc sức khỏe và khám chữa bệnh cho người dân.