Đảng bộ Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Bình Thuận: Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đảng bộ Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Bình Thuận hiện có 5 chi bộ với 88 đảng viên. Trong nhiệm kỳ vừa qua, Đảng bộ hoàn thành 5/6 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020 – 2025 đề ra, nâng cao chất lượng hiệu quả kinh doanh, hoàn thành các chỉ tiêu về kế hoạch tài chính của UBND tỉnh giao hàng năm với mức tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước.

Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ Công ty đã có những giải pháp nhằm nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đảng viên, cụ thể: Củng cố và nâng cao chất lượng tổ chức Đảng và Đảng viên (đã thực hiện hoàn thành quy hoạch Cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2030, kiện toàn 1 nhân sự Cấp ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025. Đảng bộ Công ty đã triển khai chỉ đạo hướng dẫn các Chi bộ trực thuộc tổ chức thành công Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025 và Đại hội các Chi bộ nhiệm kỳ 2025 - 2027, đánh giá, kịp thời khen thưởng tổ chức Đảng và đảng viên hàng năm; coi trọng yếu tố chất lượng trong thực hiện nhiệm vụ kết nạp đảng viên hàng năm). Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, thực hiện quy chế làm việc của Đảng ủy gắn với xây dựng đoàn kết nội bộ. Luôn chú trọng xây dựng đội ngũ cấp ủy từ Công ty đến các đơn vị trực thuộc đáp ứng yêu cầu là hạt nhân chính trị tại cơ sở. Trong quản lý và phân công nhiệm vụ cho đảng viên và kết nạp đảng viên mới cũng đã tích cực chỉ đạo, thực hiện đánh giá định kỳ. Đảng ủy đã có những chỉ đạo thực hiện công tác rà soát quy hoạch đội ngũ lãnh đạo từ các đơn vị trực thuộc đến lãnh đạo cấp quản lý Công ty;chỉ đạo các chi bộ trực thuộc thường xuyên tổ chức kiểm tra, đánh giá đảng viên, qua đó có biện pháp giúp đỡ, giáo dục kịp thời.
Thường xuyên chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện việc nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy và các chi bộ trực thuộc. Tổ chức thành công và hiệu quả đợt sinh hoạt chính trị “Giữ trọn lời thề đảng viên”, sinh hoạt sâu rộng tác phẩm của cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng. Trong nhiệm kỳ, công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên hoàn thành vượt mức chỉ tiêu theo nghị quyết đề ra, cụ thể: Toàn nhiệm kỳ (tính từ năm 2020 - 2024, chưa tính năm 2025) đã kết nạp được 20 đảng viên/ chỉ tiêu 15 đảng viên mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đề ra, đạt 133%. Công tác tạo nguồn cũng được đặc biệt chú trọng, hiện toàn Đảng bộ có trên 5 đối tượng đủ điều kiện xem xét kết nạp đang viên trong những năm tới… Toàn Đảng bộ đã lãnh đạo, thực hiện tốt công tác xã hội, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, Đảng ủy đã chỉ đạo và quán triệt trong toàn thể cán bộ công nhân viên để hưởng ứng phong trào tham gia thực hiện công tác xã hội, từ thiện. Kết quả, toàn nhiệm kỳ, đã thực hiện với tổng giá trị hơn 1,3 tỷ đồng, thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động của Công ty với xã hội trong điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty còn nhiều khó khăn.

Phương hướng nhiệm kỳ 2025 – 2030, Đảng bộ Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Bình Thuận tiếp tục xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ, đào tạo bồi dưỡng đảng viên, sắp xếp lại bộ máy công ty tinh gọn, đổi mới phương thức quản lý, tái cơ cấu hệ thống chế biến gỗ, tiêu thụ sản phẩm phù hợp xu thế chung và nâng cao chức năng marketing để phát huy các dịch vụ khác, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới về giống cây trồng, biện pháp lâm sinh để nâng cao năng suất, chất lượng cây trồng, giải quyết những tồn tại về đất đai, tài chính. Tiếp tục thực hiện công tác chuyển đổi Công ty hai thành viên theo Nghị định số 118/2014/NĐ-CP của Chính phủ; hoàn thành tái cấu trúc Xí nghiệp chế biến gỗ Phan Thiết, xử lý tồn tại chế biến gỗ, quản lý bảo vệ rừng, tồn tại của một số đơn vị hợp tác đầu tư. Trước mắt, hoàn tất thủ tục sáp nhập Công ty Lâm nghiệp Sông Dinh vào Công ty Lâm nghiệp Bình Thuận, ổn định tổ chức sau khi có sự thống nhất, phê duyệt chủ trương từ UBND tỉnh Bình Thuận…

Đồng chí Nguyễn Quốc Việt - Phó Bí thư Đảng ủy UBND tỉnh phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Quốc Việt - Phó Bí thư Đảng ủy UBND tỉnh ghi nhận và biểu dương những kết quả đã đạt được, đặc biệt là trong công tác quản lý rừng, bảo vệ tài nguyên rừng, ổn định diện tích rừng khoán và quản lý đất lâm nghiệp theo đúng quy định. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Đảng bộ vẫn còn những hạn chế, tồn tại cần nghiêm túc nhìn nhận và khắc phục, đó là: Việc sắp xếp, đổi mới Công ty theo Nghị định 118 của Chính phủ còn chậm, chưa hoàn thành lộ trình chuyển đổi sang mô hình công ty có từ hai thành viên trở lên. Một số vướng mắc liên quan đến các đơn vị hợp tác đầu tư, đặc biệt là Xí nghiệp chế biến gỗ, vẫn chưa được giải quyết dứt điểm; hoạt động tái cấu trúc chưa hiệu quả, sản xuất cầm chừng, đời sống công nhân còn nhiều khó khăn. Công tác xây dựng Đảng có lúc, có nơi chưa được quan tâm đúng mức; một số đảng viên vi phạm phải xử lý kỷ luật, ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức Đảng. Việc quán triệt các chỉ thị, nghị quyết có thời điểm còn hình thức, chất lượng chưa cao, nhất là trong giai đoạn giãn cách vì dịch bệnh.

Ông Lê Ngọc Cường - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty phát biểu tại Đại hội.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, nhất là trong bối cảnh tỉnh nhà chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới sau sáp nhập, hình thành tỉnh Lâm Đồng (mới). Điều này đòi hỏi Đảng bộ Công ty cần có những định hướng chiến lược, chủ động và quyết liệt hơn. Tiếp tục lãnh đạo thực hiện hiệu quả việc đổi mới mô hình tổ chức, quản trị doanh nghiệp theo định hướng Nghị định 118, gắn với việc cơ cấu lại toàn diện hoạt động sản xuất, bảo đảm hiệu quả, bền vững và đúng quy định của pháp luật. Trong đó, cần tập trung xử lý dứt điểm các tồn đọng liên quan đến tài chính, đất đai, đối tác hợp tác đầu tư, cũng như quyết liệt hơn trong tái cấu trúc các xí nghiệp, đơn vị trực thuộc. Đổi mới tư duy phát triển, mạnh dạn ứng dụng khoa học công nghệ trong lâm nghiệp; tăng cường liên kết với doanh nghiệp, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm gỗ và lâm sản. Quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động. Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng; thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh những biểu hiện suy thoái tư tưởng, đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Xây dựng tổ chức Đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, là hạt nhân lãnh đạo toàn diện.

Đảng viên Đảng bộ biểu quyết thông qua các chỉ tiêu.

Đồng chí Nguyễn Quốc Việt cũng đề nghị Đảng bộ công ty phát huy dân chủ, đoàn kết nội bộ, giữ vững kỷ cương trong điều hành, quản lý; tiếp tục bồi dưỡng, rèn luyện đội ngũ cán bộ kế thừa, nhất là cán bộ trẻ có năng lực, phẩm chất, có khả năng tiếp cận và xử lý công việc trong bối cảnh mới…