Liên đoàn Lao động Tuy Phong: Đổi mới hoạt động, chăm lo tốt hơn quyền lợi đoàn viên

Tham dự đại hội có các đồng chí: Nguyễn Xuân Phối - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Dân – Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy; lãnh đạo Huyện uỷ, HĐND, UBND, các ban ngành đoàn thể huyện Tuy Phong; Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn các huyện, thị, thành phố, công đoàn ngành trong tỉnh và 158 đại biểu đại diện cho hơn 6.000 đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trong huyện.

5 năm qua, các cấp công đoàn trong huyện đã tích cực phát huy trí tuệ của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp ý kiến tham gia xây dựng, hoàn thiện các chính sách, pháp luật có liên quan. 19/26 doanh nghiệp tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt 73,08%. Hầu hết doanh nghiệp thực hiện mức chi bữa ăn ca trên 15.000 đồng/người, có doanh nghiệp hỗ trợ 33.000 đồng. Trong nhiệm kỳ, không xảy ra tranh chấp lao động tại doanh nghiệp có đông công nhân lao động. Bên cạnh đó, thông qua nguồn Quỹ xã hội Công đoàn Bình Thuận đã hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn xây mới 7 căn nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng kinh phí 200 triệu đồng. Ngoài ra, các công đoàn cơ sở (CĐCS) vận động nhà hảo tâm xây 3 “Mái ấm công đoàn” tổng trị giá 170 triệu đồng. Hoạt động chăm lo đời sống cho CNVCLĐ thường xuyên được duy trì…

Nhiệm kỳ qua, có 1.099 đoàn viên kết nạp mới, đạt 115,68% so chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao, đạt 219,8% so chỉ tiêu Nghị quyết đại hội Công đoàn huyện, nâng tổng số đoàn viên toàn huyện hiện là 6.061 đoàn viên/106 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn…

Với khẩu hiệu hành động “Vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn”, Công đoàn huyện Tuy Phong phấn đấu nhiệm kỳ 2023 - 2028, kết nạp mới 700 đoàn viên, ít nhất 80% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Phấn đấu 70% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, hướng dẫn, giải quyết về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ được công đoàn hỗ trợ. Phấn đấu có 90% công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước thành lập được ban nữ công quần chúng theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam…

Tham dự đại hội, đồng chí Nguyễn Xuân Phối - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh biểu dương những kết quả đạt được của các cấp công đoàn huyện trong thời gian qua. Bước qua nhiệm kỳ IX, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề nghị Công đoàn huyện Tuy Phong xác định chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ là nhiệm vụ then chốt, lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức công đoàn. Tiếp tục hướng dẫn các CĐCS phát huy tính chủ động, sáng tạo và quyền làm chủ của CNVCLĐ.

Cùng với đó, đổi mới hình thức, nội dung tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động. Kết hợp chặt chẽ giữa thi đua với động viên, khuyến khích về vật chất và tinh thần với những công nhân trực tiếp lao động sản xuất. Thể hiện tốt vai trò của tổ chức công đoàn trong tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, chú trọng phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp...

Đại hội đã bầu ra ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn huyện Tuy Phong nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 14 người và bầu 17 đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI. Tại hội nghị lần thứ nhất đã bầu 4 ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, đồng chí Lê Ngọc Linh tái cử Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa IX.