Tinh giản biên chế lĩnh vực sự nghiệp năm 2022 sẽ rất khó khăn

Theo báo cáo của Sở Nội vụ cho hay, năm 2021 căn cứ biên chế Trung ương giao và tình hình, yêu cầu thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước tại địa phương, HĐND tỉnh quyết định phân bổ cho cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh 2.039 chỉ tiêu biên chế công chức. Số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước của tỉnh năm 2021 là 23.603 người. HĐND tỉnh cũng đã thống nhất biên chế năm 2021 của các tổ chức hội là 148 người. Tuy nhiên, trong giai đoạn 2022-2025, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách chủ yếu thuộc nhóm lĩnh vực giáo dục và đào tạo, chiếm tỷ lệ 83,55%, tập trung các cấp học, là nhóm dịch vụ thiết yếu, cơ bản. Nhóm còn lại thuộc các lĩnh vực văn hóa, thông tin, thể thao, sự nghiệp khác.

Nếu thực hiện Nghị định số 60/2021 của Chính phủ quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, tỉnh đang triển khai rà soát, xác định lại mức độ tự chủ tài chính, lộ trình tự chủ tài chính giai đoạn 5 năm theo quy định, thì hiện nay các quy định làm cơ sở cho thực hiện tự chủ tài chính chưa được ban hành đồng bộ, đầy đủ để thực hiện. Việc cắt giảm số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách đối với các lĩnh vực sự nghiệp trong năm 2022 sẽ rất khó khăn, dù giai đoạn 2015 - 2021, toàn tỉnh đã giảm 3.089 biên chế, chiếm tỷ lệ 10,69%.

Dự kiến, kế hoạch biên chế công chức năm 2022 trình HĐND tỉnh phân bổ cho các cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, biên chế trong các tổ chức hội bằng số biên chế giao năm 2021. Cụ thể biên chế cơ quan, tổ chức hành chính là 2.039 biên chế, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2022 của tỉnh dự kiến là 23.603 người. Trong đó, sự nghiệp văn hóa - thông tin - thể thao 475 người; y tế 2.689 người; giáo dục - đào tạo 19.753 người; sự nghiệp khác 686 người. Biên chế trong các tổ chức hội năm 2022 là 148.

Tại cuộc họp, Phó Chủ tịch Phan Văn Đăng yêu cầu Sở Nội vụ tiếp thu ý kiến đại biểu dự họp, tiếp tục bổ sung hoàn chỉnh dự thảo kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2022 của tỉnh báo cáo UBND tỉnh trình HĐND tỉnh. Năm 2022, kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp của tỉnh không thay đổi so với năm 2021, do đó đề nghị các sở, ngành, địa phương cần nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ để đáp ứng nhiệm vụ được giao.

Q.N