Kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm để chăm lo

Thực hiện vai trò của mình, các cấp công đoàn trong tỉnh đã và sẽ triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Qua đó, ngày càng tạo sự tin tưởng, gắn kết giữa công đoàn và NLĐ, tạo thêm động lực khích lệ NLĐ làm việc có năng suất, chất lượng và hiệu quả hơn.

Hành động bằng những chương trình cụ thể

Xác định người lao động (NLĐ) là tài sản, nguồn lực quan trọng, nhiều công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp đã khéo léo chủ động phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp đẩy mạnh hoạt động quan tâm, chăm lo các chính sách phúc lợi để NLĐ yên tâm sản xuất.

Tiêu biểu như tại Công ty TNHH Quốc tế Right Rich (Khu công nghiệp Hàm Kiệm II, Hàm Thuận Nam), mới đây đã tổ chức tôn vinh, khen thưởng cho 26 công nhân lao động xuất sắc, cùng 67 lao động ưu tú trong sản xuất. Ngoài giấy khen, hiện vật, công nhân lao động xuất sắc còn nhận được tấm vé đi du lịch trị giá 1 triệu đồng. Đây thực sự là lời cảm ơn thực tế, động lực để họ tiếp tục nỗ lực, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Đặc biệt, sự tôn vinh ấy còn lan tỏa tinh thần hăng say lao động đến hơn 3.600 đoàn viên, người lao động đang làm việc trong lĩnh vực sản xuất giày thể thao tại công ty.

Trong chuỗi hoạt động của năm 2025, CĐCS Công ty TNHH Quốc tế Right Rich còn mạnh dạn đề xuất triển khai bữa cơm mừng sinh nhật đoàn viên trong tháng. Tiệc sinh nhật được tổ chức kết hợp vào bữa trưa, vì thế khẩu phần ăn của mỗi người tăng lên 50.000 đồng/suất, gồm phần cơm, món mặn, món xào, canh và nước ngọt, bánh, sữa chua hoặc trái cây, thay vì 20.000 đồng/suất như ngày thường. Điều đó không chỉ thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo doanh nghiệp, tổ chức công đoàn đến cuộc sống riêng tư của đoàn viên, NLĐ mà còn giúp họ cảm thấy bản thân mình được trân trọng, là một phần trong “gia đình” doanh nghiệp.

Còn tại Công ty TNHH May Thuận Tiến (Khu công nghiệp Phan Thiết), nhiều năm liền doanh nghiệp này đều thực hiện tốt luật dân chủ ở cơ sở. Thể hiện rõ ở việc hằng năm phối hợp với CĐCS tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc; xây dựng, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ... Nhờ đó, thu nhập và các phúc lợi của NLĐ đảm bảo, gắn bó làm việc lâu dài tại công ty.

Công nhân tiên phong bước vào kỷ nguyên mới

Thời gian trôi qua, đội ngũ công nhân lao động trên địa bàn tỉnh đã hăng say lao động sáng tạo. Lực lượng NLĐ chăm chỉ, đoàn kết, với quan hệ lao động hài hòa, tạo sức hút đối với các doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Đến nay, tổng số công nhân, viên chức, lao động (nơi có tổ chức công đoàn) toàn tỉnh là trên 83.000 người và số đoàn viên công đoàn trên 80.000 người. Trong đó khu vực ngoài nhà nước với trên 42.000 lao động, với trên 40.000 đoàn viên công đoàn.

Đặc biệt, sau hơn 3 năm triển khai Nghị quyết của Đảng về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” dưới sự chỉ đạo của Tỉnh ủy và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn tỉnh Bình Thuận không ngừng đổi mới, nâng cao năng lực hoạt động, xứng đáng đại diện cho tiếng nói, khát vọng, niềm tin của NLĐ trên địa bàn tỉnh.

Tháng Công nhân năm nay diễn ra vào dịp kỷ niệm nhiều sự kiện quan trọng của tỉnh, của đất nước. Với chủ đề rất rõ ràng “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân năm 2025 một lần nữa khẳng định lực lượng công nhân sẽ tiếp tục giữ vai trò tiên phong, làm chủ công nghệ, vận hành sản xuất hiện đại, xây dựng một nền kinh tế tự chủ - sáng tạo - bền vững góp phần thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới, phát triển đất nước. Đồng thời, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, cải thiện điều kiện sống, làm việc của công nhân, tôn vinh và phát huy công nhân trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Tại Bình Thuận sẽ tập trung các nội dung như diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”, tuyên dương “Gương sáng công nhân học tập và làm theo lời Bác” năm 2025 và chương trình “Phát huy cải tiến - Kiến tạo tương lai”, “Tôn vinh lao động giỏi, lao động sáng tạo”; mô hình “Sức khỏe của bạn”; xây dựng Video clip truyền thông chủ đề “Cảm ơn người lao động”; phối hợp tổ chức cuộc thi ảnh chủ đề “Nét đẹp công đoàn và người lao động”… Khi có sự quan tâm, động viên của công đoàn, doanh nghiệp, địa phương, thì NLĐ có điều kiện phát huy hết năng lực bản thân, nhân lên niềm tự hào tiếp tục cống hiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa của đất nước.